급여를 일 단위로 계산하거나 계약서에 일용직이라고 적었다는 사실만으로 세법상 일용근로자가 되는 것은 아닙니다. 실제 고용기간과 업무의 성격을 함께 보아야 합니다.
일반 업종의 기본 기준은?
같은 고용주에게 3개월 이상 계속 고용되면 일반적으로 세법상 일용근로자에 해당하지 않습니다.
업종에 따라 다른가요?
건설공사 종사자와 하역작업 종사자 등은 계속 고용기간을 판단하는 기준과 예외가 일반 업종과 다릅니다.
지급명세서는 언제 내나요?
일용근로소득 지급명세서는 지급일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 제출하는 것이 원칙입니다.
BASIC GUIDE · 검토 기준
이 글의 검토 기준과 공식 근거
2026.09.03 기준 시행 법령과 아래 공식 근거를 바탕으로 기본 원칙과 실무상 확인할 사항을 정리했습니다. 세율·금액·기한은 개정될 수 있고, 구체적인 거래나 신고의 결론은 개별 사실관계에 따라 달라집니다.
공식 근거 자료
국세청 일용근로소득 지급명세서 안내소득세법 시행령 제20조소득세법 제164조이 글은 일반적인 세무 정보를 쉽게 설명하기 위한 자료이며, 개별 사안에 대한 세무 자문을 대신하지 않습니다. 적용 전에는 최신 법령과 구체적인 사실관계를 함께 확인해 주세요.